MI-Supervision für Teams

Motivational Interviewing wird von TeilnehmerInnen einer Fortbildung in der Regel zugleich als burnoutpräventiv und effektiv in der Klientenarbeit wahrgenommen. Gleichwohl besteht die Gefahr, dass das Gelernte im Arbeitsalltag „versandet“. Aus diesem Grund ist es äußerst sinnvoll, im Anschluss an Fortbildungen, die Umsetzung von MI im Arbeitsalltag an konkreten Einzelfällen supervisorisch zu begleiten. Die Bearbeitung von Alltagsschwierigkeiten wird verknüpft mit dem Üben und Vertiefen von individueller und teambezogener MI-Kompetenz. Übergeordnetes Ziel ist es, die Haltung und die Techniken von MI zu nachhaltig zu implementieren, d.h. alltäglich und selbstverständlich werden zu lassen, um „Fenster für Veränderungen“ zu finden und zu öffnen.

Ziele

Vertiefung MI-Kompetenz
Fallbezogene Supervision
Implementierung von MI als Grundhaltung und Basistechnik
Burnoutprävention
Fenster für Veränderung öffnen

Methoden

Praxisberatung in Gruppen (Schulz von Thun)
Thomannschema
Rollenspiel
Arbeit mit dem Inneren Team
Auftrags- und Rollenklärung

Termin:		nach Absprache
Dauer:		1,5 - 3 Stunden, evtl. Tagesveranstaltungen
Ort:		nach Absprache
Kosten:		190 € inkl. MwSt. je Zeitstunde
SupervisorIn:		Team der GK Quest Akademie

Koordination:		Dieter König: Telefon: 06221-7392031 / koenig@gk-quest.de